manager KAVM

Heerenveen 32 - 40 uur

Ben jij een strategische denker die graag de koers uitzet op het gebied van kwaliteit, arbo, veiligheid en milieu (KAVM)? Heb jij ervaring met het opzetten en ontwikkelen van KAVM-beleid binnen een dynamische organisatie? Ga aan de slag als manager KAVM en maak écht impact bij een organisatie die werkt aan een schone en duurzame toekomst!

Wat je doet als manager KAVM:

Bij Omrin vertaal jij wet- en regelgeving én onze strategische ambities op het gebied van KAVM naar de praktijk. Jij zorgt ervoor dat complexe regels begrijpelijk en toepasbaar worden, zodat onze collega’s in de uitvoering echt verder kunnen. Met jouw scherpe blik en gevoel voor wat er speelt binnen en buiten de organisatie, weet jij precies hoe je beleid maakt dat niet alleen voldoet aan alle eisen, maar ook aansluit bij de ambities en cultuur van Omrin. Zo lever jij een directe bijdrage aan een veilige, duurzame en toekomstgerichte werkomgeving voor iedereen bij Omrin. Jouw werkzaamheden/verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

  • Het opstellen van het meerjarige veiligheids- en KAM-beleid;
  • Het opstellen van het KAVM-jaarplan en KAVM-Marap;
  • Samen met de KAVM-directievertegenwoordiger periodiek overleg voeren over KAVM-aspecten met de directie, RvC, OR en dergelijke;
  • Het aansturen van de KAVM-organisatie;
  • Het onderhouden van contacten met de verschillende bedrijvengroep directeuren;
  • Het opstellen, implementeren en bewaken van het KAVM-managementsysteem;
  • Het adviseren van management, leidinggevenden en medewerkers op het gebied van KAVM;
  • Het uitvoeren van trendanalyses m.b.t. incidenten op KAVM-gebied;
  • Het onderzoeken en analyseren van ernstige incidenten en de uitkomsten verwerken in concrete verbetermaatregelen;
  • Het up-to-date houden van het KAVM-handboek;
  • Het intern en extern toetsen van het KAVM-beleid;
  • Het coördineren en aansturen van de volledige BHV-organisatie binnen Omrin.

Met jou halen we alles eruit:

Samen de wereld een stukje mooier maken, dat is waar het bij Omrin allemaal om draait. Naar een circulaire economie zonder afval, want voor ons is afval simpelweg een grondstof voor iets nieuws. Samen vormen we Omrin en daar zijn we trots op.

Met wie werk je samen?

Jij bent onderdeel van het KAVM-team, een hechte en deskundige club bestaande uit veiligheidscoördinatoren, KAVM-adviseurs en een concerncoördinator KAVM. Elke collega heeft zijn eigen focusgebied, maar daarnaast wordt er samengewerkt aan bedrijfsoverstijgende projecten.

Wat breng je mee?

Je bent een enthousiast en toegankelijk persoon die collega’s, dankzij sterke communicatie en overtuigingskracht, moeiteloos meeneemt in plannen en ideeën. Met jouw analytisch vermogen breng je snel de kern van complexe vraagstukken in beeld. Daarnaast ben je een verbindende factor in het KAVM-team en weet jij samen met collega’s op effectieve wijze doelen te bepalen, te bereiken en hier sturing aan te geven. Verder ben je in het bezit van:

  • Afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting van KAVM;
  • Aantoonbare ervaring als manager KAVM of een vergelijkbare functie bij een productiebedrijf.

Dit hebben we voor jou:

  • Naast een goed salaris krijg je minimaal 28,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, 13,5% persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en een resultaatafhankelijke uitkering;
  • Wij vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen, op werkgebied, maar ook op persoonlijk vlak;
  • Korting op je sportabonnement, korting op- én een tegemoetkoming in je aanvullende ziektekostenverzekering;
  • Uitstekende pensioenregeling, wij dragen 70% bij via ABP;
  • Een jaarcontract, met bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton.

De vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden. 

Heb je vragen?

Neem dan contact op met

">
Hein Grafhorst directeur Strategie, Beleid & Veiligheid 06-24623258 hgrafhorst@omrin.nl
">
Gerrit Jan Vernhout hoofd HR 06 - 22 51 62 85

Zo gaat het in zijn werk

Stap 1

Solliciteren

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van ons waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

Stap 2

Selectie

Onze medewerkers lezen jouw motivatie en kijken naar je ervaringen op je cv. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Ook kijken ze of jouw opleiding en eventuele werkervaring aansluit op de functie. We doen dit altijd zorgvuldig en je krijgt dan ook altijd een reactie op je sollicitatie!

Stap 3

Gesprek

Afhankelijk van de vorige stap, word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met onze HR adviseur en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen.

Stap 4

Contract

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen, zowel voor jou als voor ons,  volgt er een aanbieding. Onze HR adviseur maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt. Daarna volgt er een persoonlijke introductie om goed wegwijs te worden in de systemen die voor jou als medewerker het werken bij Omrin makkelijk maakt! Met jou halen we alles eruit!

Stap 5

Onboarding

Welkom bij Omrin. Dank dat je mee wilt werken aan een schone en duurzame wereld. Omrin is een groot bedrijf. Naast de persoonlijke onboarding hebben we een introductiedag waarbij je het Omrin concept leert en ook veel locaties zult bezoeken. Het leuke is dat je dit doet met nieuwe collega’s.